SEGURIDAD DE TU
FAMILIA

NUESTRA PRIORIDAD ES LA

logo agencia doméstica 17 años

Bienvenidos a

Security and Clean

Nos preocupa la calidad y seguridad que podamos brindarle en la contratación, es por esto que contamos con profesionistas que participan en los procesos de reclutamiento, selección e investigación, disminuyendo significativamente cualquier riesgo.

Nuestras oficinas

Lo que nos distingue

7 filtros de seguridad

Obtén el expediente con el resultado de nuestros 7 filtros de Seguridad.

¡Te presentamos nuestro proceso de selección! El cual nos permite filtrar adecuadamente al personal.

1

Documentos
Oficiales

3

Test
psicométrico

4

Entrevista
profunda

6

Carta de
antecedentes
penales

2

Validación de
referencias

5

Entrevista
con cliente

7

Estudio
Socioeconómico

Una gran familia

Trabajando por tu seguridad

Expediente de
seguridad

Le proporcionamos un expediente digital completo que respalda la calidad de nuestro
servicio, con evidencia detallada de cada etapa del procedimiento de seguridad aplicado.

Expediente de seguridad de empresa Security and Clean

¡Descúbrelos!

7 filtros de seguridad

Personal de Security and Clean entregando formulario a personal domestico

FILTRO 1

Documentos
oficiales

Sabemos que la identidad es importante, por dicha razón solicitamos la documentación oficial y la validamos con la original digitalizando todo en nuestro sistema.

Equipo de Security and Clean respondiendo una llamada

FILTRO 2

Validación de
referencias

A todo el personal se le solicita cartas de recomendación y los datos de los patrones anteriores para corroborar su autenticidad en una llamada.

Personal domestico del hogar entregando formulario de 7 filtros de seguridad

FILTRO 3

Test Psicométrico

Identificar y descartar 3 principales rasgos:

  • Tendencia al hurto
  • Agresión
  • Trastorno Parafilias
Entrevista a personal domestico profesional

FILTRO 4

Entrevista

Para nosotros es importante entrar en contacto con todos los candidatos, platicar con ellos entendiendo su situación actual por medio del pasado y ayudando a proyectar el futuro.

Entrevista por videollamada

FILTRO 5

Entrevista con
cliente

Agendamos una videollamada entre el cliente y los candidatos, para que se conozcan y el cliente pueda elegir a la persona que más se adapte a sus necesidades.

Filtros de seguridad de agencia doméstica

FILTRO 6

Carta de
Antecedentes
Penales

Nos interesa conocer el historial y los antecedentes legales de los candidatos para garantizar tu seguridad.

Estudio socieconomico del personal profesional de limpieza

FILTRO 7

Estudio Socioeconómico

Un Lic. en trabajo social acude personalmente a realizar el levantamiento de información a la casa del candidato, tomando fotos dentro y fuera de su domicilio. De igual manera Se entrega una carta con todos los antecedentes legales de la persona. Contiene demandas Penales, Civiles, Laborales y Familiares.